Der Mensch und seine Bedürfnisse sind der Ausgangspunkt
und das Ziel jeder Handlung
in einer Lernenden Organisation.
Organisationales Lernen ist der Weg zur Verwirklichung
dieser Vision.
Der Mensch und seine Bedürfnisse sind der Ausgangspunkt
und das Ziel jeder Handlung
in einer Lernenden Organisation.
Organisationales Lernen ist der Weg zur Verwirklichung
dieser Vision.
Letzte Änderung: 13.12.1997, Version 1.1