Wissensteilung
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WAS
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Ein Lerntag ist eine freiwillige Zusammenkunft von Mitarbeitern, bei der ein oder mehrere Mitarbeiter
eines ihrer Kompetenzbereiche aufbereitet haben, um es den anderen zu vermitteln.
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WARUM
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Mitarbeiter nehmen an Weiterbildungsveranstaltungen teil und machen danach ihre Erfahrungen bei
der Umsetzung des Gelernten in der Praxis. Da nicht alle Mitarbeiter dieselben Veranstaltungen
besuchen, ist es sinnvoll, durch Lerntage dieses Wissen an alle anderen Mitarbeiter weiterzugeben
und so die Wissensbasis aller Gruppenmitglieder zu verbreitern.
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WIE
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Die Mitarbeiter einer Abteilung einigen sich zu Beginn eines Jahres, welche Themen sie voneinander
lernen wollen. In periodischen Abständen (z.B. einmal in einem Vierteljahr) werden Lerntage
organisiert, in denen die Themenbringer meist in Workshop-Form ihr Wissen weitergeben. Externe
Experten können auch zum Einsatz kommen, wenn es für ein Thema keinen internen Wissensträger
gibt.
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Copyright 1998-2005 Angelika Mittelmann. Letzte Änderung am 09.01.2005.