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NeuerscheinungPraxis WissenstransferErfolgsstrategien und
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| Dieses Buch ist allen Menschen gewidmet, die sich tiefergehend über Wissenstransfer informieren wollen oder Wissenstransferprozesse selbst begleiten bzw. gestalten.
Sie finden hier für viele häufige Aufgabenstellungen in Transfersituationen bewährte Lösungswege. Diese stammen aus dem Erfahrungsschatz der fünf
Autorinnen und Autoren, die mehr als 700 Wissenstransferprozesse in diversen Organisationen begleitet haben. Es ist kein klassisches Methodenbuch,
sondern bietet praxisgerechtes Handlungswissen für viele bekannte Problemstellungen in Transferprozessen. Darüber hinaus sind für alle beschriebenen Lösungswege
auch konkrete Anwendungsbeispiele zu finden.
Die Autor:innen freuen sich auch über eine Vernetzung und Kontaktaufnahme bei LinkedIn. Inhaltsverzeichnis Leseprobe |
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| "Wissen ist keine Tiefkühlkost, die beliebig eingefroren und bei Bedarf wieder aufgetaut werden kann.
Auch lässt sich Wissen im strengen Sinne nicht transferieren: Weitergegeben werden Informationen, aus denen beim Empfänger neues Wissen
konstruiert wird. Den Autoren ist es gut gelungen, diesen komplexen Interaktionsprozess mit praxiserprobten Methoden zu unterstützen und
somit Wissenstransfer schmackhaft und verdaubar zu machen." Prof. Dr.-Ing. Klaus North, Experte für Wissensmanagement, Professor an der Wiesbaden Business School |
"In Zeiten des demografischen Wandels müssen alle Organisationen sich um das Wissen kümmern, das
den eigenen Erfolg sicherstellt. Ausscheidende Mitarbeitende nehmen ihr in Jahrzehnten gesammeltes Erfahrungswissen unwiederbringlich mit.
Dieses Buch bietet einen tiefen, dabei verständlichen Einblick in die Mechanismen von Wissenstransfer, mit dem das erfolgskritische Wissen im
Haus gehalten wird." Ute John, Diplom-Informatikerin, Geschäftsführerin Unternehmensberatung WissensWertSchöpfung |
| "Das Buch ist das Ergebnis einer intensiven, jahrelangen Zusammenarbeit zwischen den Autorinnen und Autoren,
die es geschafft haben, ihre individuellen Stärken und Perspektiven in einem meisterhaften Dialog zu vereinen.
Die Mustersprache in diesem Buch revolutioniert den Wissenstransfer, indem sie eine gemeinsame Sprache für die effektive Vermittlung
und den Austausch von Wissen in Organisationen schafft. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel ist Wissenstransfer
ein strategisches Muss." Dipl. Päd. Univ. Brigitte Melzig, CEO systemisches-arbeiten, Management Coach, Intercultural Training Advisor |
"In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel ist Wissenstransfer ein strategisches Muss.
Dieses Buch unterstützt den Prozess in vielfacher Hinsicht und gibt einen wertvollen Einblick in die Erfahrungswelt der
Autorinnen und Autoren, die ihre Einsichten und Schlussfolgerungen offenlegen." Andrea Hagedorn, LANXESS "Die Mustersprache Wissenstransfer ist ein wunderbarer Erfahrungsschatz, von dem ich sowohl für die Lehre als auch für meine eigene – langjährige – Praxis immer wieder profitiere." Gabriele Vollmar, M.A., Inhaberin VOLLMAR Wissen+Kommunikation |
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© Angelika Mittelmann |